中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會人才能力評價考試考評人員管理規(guī)范
一、考評人員的基本要求
（一）人才能力評價考評人員是指在規(guī)定專業(yè)、等級和類別范圍內(nèi)，按照統(tǒng)一考核方法、職業(yè)標準及考核要求，對職業(yè)能力評價鑒定對象進行考核、評審的人員。
（二）考評員必須了解熟悉本專業(yè)的專業(yè)知識，具有較豐富的考評工作經(jīng)驗。
（三）考評員應(yīng)為授權(quán)機構(gòu)推薦的優(yōu)秀員工。
二、考評人員的工作任務(wù)及職責
（一）考評員可承擔初級、中級、高級專業(yè)能力評價考試的考核和評審工作。
（二）考評人員接受中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會人才能力評價中心的任務(wù)，了解熟悉計劃。
（三）考評人員應(yīng)熟悉考評專業(yè)的鑒定項目、內(nèi)容、方法、要求及評分標準。
（四）密切配合好考試站的相關(guān)考務(wù)工作，積極提出改進考評工作的意見和建議。
（五）考評人員在考評過程中需具備高度責任心，盡忠職守，堅守考試場地，不準以任何理由擅離考場。
三、考評人員的基本權(quán)利與義務(wù)
（一）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)實施考評活動的權(quán)利。
（二）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對考評現(xiàn)場或鑒定對象的違紀行為給予嚴肅處理，視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處置的權(quán)利。
（三）自覺遵守有關(guān)規(guī)章和考評人員守則，認真履行考評人員職責。
（四）客觀公正地實施鑒定考評，保質(zhì)保量地完成鑒定考評任務(wù)。
（五）自覺維護考評現(xiàn)場秩序，及時處理違紀問題，并將處理結(jié)果可直接上報中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會人才能力評價中心，接受有關(guān)部門監(jiān)督。
四、考評人員的培養(yǎng)
（一）符合考評人員任職條件者，由本人提出申請，經(jīng)其所在授權(quán)單位推薦，填寫考評人員審批表，并提交必要的資格證明材料。
（二）考評人員培訓內(nèi)容包括：專業(yè)能力評價的法律、法規(guī)、政策、制度和基本理論，考評人員的職業(yè)道德和工作及相應(yīng)的規(guī)章制度，本職業(yè)的鑒定要素細目表和考評技術(shù)。
五、考評人員守則
（一）努力學習職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)和政策，刻苦鉆研鑒定理論和考評技術(shù)，不斷提高政策水平和考評業(yè)務(wù)水平。
（二）在經(jīng)審核批準規(guī)定的專業(yè)、等級和類別范圍內(nèi)對人才能力評價對象進行考核和評審工作，不得超規(guī)定范圍考評。
（三）獨立完成考評任務(wù)，認真履行考評職責，嚴格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則，
（四）在執(zhí)行鑒定任務(wù)時佩戴考評人員證卡，嚴肅工作作風。
（五）嚴格按照評分標準及要求評定成績。
（六）忠于職守，公道正派，清正廉潔，堅決抵制任何改變正?？荚u結(jié)果的要求和影響，自覺執(zhí)行親屬、朋友、師生、師徒的回避制度。
（七）嚴格遵職業(yè)能力評價工作的各項保密規(guī)定。
（八）自覺接受中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會人才能力評價中心及所在授權(quán)機構(gòu)的監(jiān)督檢查，接受督導人員的技術(shù)指導和監(jiān)督。
六、 考評人員的管理
中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會人才能力評價中心將每年指定專家組對考評人員的表現(xiàn)作出評價。
