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《商務談判人員職業(yè)能力要求》團體標準審定會在北京順利召開
隨著經濟全球化和國際市場競爭的加劇，商務談判作為現(xiàn)代社會經濟生活必不可少的組成部分，在企業(yè)經營管理中的地位也愈發(fā)重要。目前商務談判已經滲透到現(xiàn)代社會政治、經濟、文化、外交等各個領域中，成為人與人之間，組織與組織之間，國家與國家之間相互交流溝通達成共識不可或缺的工具。但是，我國從事專業(yè)商務談判的人員數(shù)較少，且素質參差不齊，而談判人員的能力和素質將會直接影響到企業(yè)或組織經濟活動的順利開展及其經濟效益，因此盡快構建和完善關于現(xiàn)代商務談判人員職業(yè)能力要求的標準體系有著較大的理論與現(xiàn)實意義。為了與國家、市場需要相結合，促進我國標準體系協(xié)同有序發(fā)展，中國貿促會商業(yè)行業(yè)委員會經研究決定起草《商務談判人員職業(yè)能力要求》團體標準。2019年3月13日下午，《商務談判人員職業(yè)能力要求》團體標準審定會在北京順利召開。
本次審定會邀請到中國標準化研究院服務標準化研究所副研究員、全國服務標準化技術委員會委員侯非、中國人事科學研究院企業(yè)人事管理研究室副研究員佟亞麗、中國標準化協(xié)會服務貿易分會秘書長姚歆、中國國際商會商業(yè)行業(yè)商會商務會展聯(lián)盟副主席高琦、中國貿易報社總編范培康、北京對標科技有限責任公司創(chuàng)始人&CEO趙錫剛、維斯勒（北京）生物科技有限公司總經理劉守陣等評審專家出席會議。
首先，與會代表一致同意推選由中國標準化研究院服務標準化研究所副研究員、全國服務標準化技術委員會委員侯非擔任評審組組長。在標準起草組代表對《商務談判人員職業(yè)能力要求》標準編制說明做了詳細匯報后，與會評審專家對標準文本進行逐條審查，重點對商務談判人員的素質要求、等級劃分、學歷及工作經驗要求和工作能力要求等章節(jié)提出一致修改意見。
最后，中國標準化協(xié)會服務貿易分會秘書長姚歆對會議進行總結發(fā)言，他指出《商務談判人員職業(yè)能力要求》團體標準的制定適應了我國經濟與貿易領域進一步規(guī)范商務談判人員的迫切需要，填補了國內空白，具有一定的創(chuàng)新型和前瞻性。這一標準有助于規(guī)范商務談判人員的職業(yè)能力，把控談判質量，為商務談判人員的工作提供專業(yè)化、標準化、規(guī)范化的要求，同時也能為商務談判人員人才培養(yǎng)以及在職培訓提供系統(tǒng)化的衡量標準和解決方案，促進實現(xiàn)和諧發(fā)展、互利共贏的商業(yè)環(huán)境具有重要的現(xiàn)實指導意義。
首先，與會代表一致同意推選由中國標準化研究院服務標準化研究所副研究員、全國服務標準化技術委員會委員侯非擔任評審組組長。在標準起草組代表對《商務談判人員職業(yè)能力要求》標準編制說明做了詳細匯報后，與會評審專家對標準文本進行逐條審查，重點對商務談判人員的素質要求、等級劃分、學歷及工作經驗要求和工作能力要求等章節(jié)提出一致修改意見。
最后，中國標準化協(xié)會服務貿易分會秘書長姚歆對會議進行總結發(fā)言，他指出《商務談判人員職業(yè)能力要求》團體標準的制定適應了我國經濟與貿易領域進一步規(guī)范商務談判人員的迫切需要，填補了國內空白，具有一定的創(chuàng)新型和前瞻性。這一標準有助于規(guī)范商務談判人員的職業(yè)能力，把控談判質量，為商務談判人員的工作提供專業(yè)化、標準化、規(guī)范化的要求，同時也能為商務談判人員人才培養(yǎng)以及在職培訓提供系統(tǒng)化的衡量標準和解決方案，促進實現(xiàn)和諧發(fā)展、互利共贏的商業(yè)環(huán)境具有重要的現(xiàn)實指導意義。
