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關(guān)于公開征集靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組成員的通知
各有關(guān)單位：
受全球新冠肺炎疫情的影響，以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵生產(chǎn)要素的數(shù)字經(jīng)濟(jì)迎來了新的發(fā)展契機(jī)。各國就業(yè)結(jié)構(gòu)和工作方式正在發(fā)生深刻的變化，零工經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)在一些國家普遍受到關(guān)注，并成為吸納就業(yè)的重要領(lǐng)域和就業(yè)形式，相應(yīng)地也為人力資源管理領(lǐng)域帶來了新的關(guān)注點(diǎn)和潛在的新議題。
2021年9月24日，根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織人力資源管理技術(shù)委員會（ISO/TC 260）第129號決議，由中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會提案的“靈活就業(yè)”（Flexible work in the gig economy）特別工作組（AHG）批準(zhǔn)設(shè)立，工作組編號為ISO/TC 260 AHG，并由中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會擔(dān)任該工作組召集人。
目前，國際雇主組織（IOE）、德國、法國、澳大利亞等國均已委派專家參與ISO/TC 260 AHG“靈活就業(yè)”特別工作組。為更有效地跟蹤和參與該特別工作組的研究工作，推動國內(nèi)相關(guān)利益方更廣泛地參與，中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會（中國國際商會商業(yè)行業(yè)商會）經(jīng)研究，決定籌建靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組，由中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標(biāo)準(zhǔn)工作部承擔(dān)該專家工作組秘書處。為推動專家工作組籌建，現(xiàn)向各有關(guān)單位公開征集專家，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組主要職責(zé)
（一）研究國內(nèi)靈活就業(yè)領(lǐng)域的法律、政策、標(biāo)準(zhǔn)與良好實(shí)踐；
（二）跟蹤國際靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)現(xiàn)狀，對靈活就業(yè)概念、面臨問題、以及各國靈活就業(yè)良好實(shí)踐等方面進(jìn)行系統(tǒng)梳理和研究；
（三）為中國在ISO推動靈活就業(yè)領(lǐng)域的國際標(biāo)準(zhǔn)化活動提供專業(yè)和技術(shù)支撐。
二、 工作組成員推薦要求
（一）熟悉人力資源服務(wù)與管理、靈活就業(yè)等領(lǐng)域的相關(guān)工作，具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論水平；
（二）了解國內(nèi)和國際標(biāo)準(zhǔn)化工作程序和工作規(guī)則，以及我國參與國際標(biāo)準(zhǔn)化的政策和工作規(guī)則；
（三）具有一定的英語閱讀和翻譯能力；
（四）能夠認(rèn)真完成靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組安排的工作（包括但不限于資料查詢、專題調(diào)研、技術(shù)研討等），定期向靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組匯報有關(guān)工作情況，傳遞相關(guān)信息和資料；
（五）所在單位能夠提供參加工作的必要資源；
（六）隸屬于中國國際商會商業(yè)行業(yè)商會或中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會服務(wù)貿(mào)易分會的單位會員優(yōu)先申請；
（七）完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
三、申報要求
請各有關(guān)單位積極推薦參加對口專家組的人選，并請于2022年1月15日之前將靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組成員推薦表（見附件）蓋章掃描件通過電子郵件發(fā)送給靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組秘書處（中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標(biāo)準(zhǔn)工作部）。
四、 聯(lián)系方式
中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標(biāo)準(zhǔn)工作部
地 址：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街45號
電 話：010-66094068
郵 箱：ccpittim@163.com
聯(lián)系人：張歡鑫
附件：
受全球新冠肺炎疫情的影響，以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵生產(chǎn)要素的數(shù)字經(jīng)濟(jì)迎來了新的發(fā)展契機(jī)。各國就業(yè)結(jié)構(gòu)和工作方式正在發(fā)生深刻的變化，零工經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)在一些國家普遍受到關(guān)注，并成為吸納就業(yè)的重要領(lǐng)域和就業(yè)形式，相應(yīng)地也為人力資源管理領(lǐng)域帶來了新的關(guān)注點(diǎn)和潛在的新議題。
2021年9月24日，根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織人力資源管理技術(shù)委員會（ISO/TC 260）第129號決議，由中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會提案的“靈活就業(yè)”（Flexible work in the gig economy）特別工作組（AHG）批準(zhǔn)設(shè)立，工作組編號為ISO/TC 260 AHG，并由中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會擔(dān)任該工作組召集人。
目前，國際雇主組織（IOE）、德國、法國、澳大利亞等國均已委派專家參與ISO/TC 260 AHG“靈活就業(yè)”特別工作組。為更有效地跟蹤和參與該特別工作組的研究工作，推動國內(nèi)相關(guān)利益方更廣泛地參與，中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會（中國國際商會商業(yè)行業(yè)商會）經(jīng)研究，決定籌建靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組，由中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標(biāo)準(zhǔn)工作部承擔(dān)該專家工作組秘書處。為推動專家工作組籌建，現(xiàn)向各有關(guān)單位公開征集專家，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組主要職責(zé)
（一）研究國內(nèi)靈活就業(yè)領(lǐng)域的法律、政策、標(biāo)準(zhǔn)與良好實(shí)踐；
（二）跟蹤國際靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)現(xiàn)狀，對靈活就業(yè)概念、面臨問題、以及各國靈活就業(yè)良好實(shí)踐等方面進(jìn)行系統(tǒng)梳理和研究；
（三）為中國在ISO推動靈活就業(yè)領(lǐng)域的國際標(biāo)準(zhǔn)化活動提供專業(yè)和技術(shù)支撐。
二、 工作組成員推薦要求
（一）熟悉人力資源服務(wù)與管理、靈活就業(yè)等領(lǐng)域的相關(guān)工作，具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論水平；
（二）了解國內(nèi)和國際標(biāo)準(zhǔn)化工作程序和工作規(guī)則，以及我國參與國際標(biāo)準(zhǔn)化的政策和工作規(guī)則；
（三）具有一定的英語閱讀和翻譯能力；
（四）能夠認(rèn)真完成靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組安排的工作（包括但不限于資料查詢、專題調(diào)研、技術(shù)研討等），定期向靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組匯報有關(guān)工作情況，傳遞相關(guān)信息和資料；
（五）所在單位能夠提供參加工作的必要資源；
（六）隸屬于中國國際商會商業(yè)行業(yè)商會或中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會服務(wù)貿(mào)易分會的單位會員優(yōu)先申請；
（七）完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
三、申報要求
請各有關(guān)單位積極推薦參加對口專家組的人選，并請于2022年1月15日之前將靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組成員推薦表（見附件）蓋章掃描件通過電子郵件發(fā)送給靈活就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組秘書處（中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標(biāo)準(zhǔn)工作部）。
四、 聯(lián)系方式
中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標(biāo)準(zhǔn)工作部
地 址：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街45號
電 話：010-66094068
郵 箱：ccpittim@163.com
聯(lián)系人：張歡鑫
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