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關(guān)于公開征集中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會人力資源管理與人力資本評價標準化技術(shù)委員會委員的通知
各有關(guān)單位：
人力資源管理國際標準化工作起步于2011年成立的國際標準化組織人力資源管理技術(shù)委員會（ISO/TC 260）。目前，ISO/TC260成員來自55個國家，發(fā)布和在研國際標準28項。中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會，是中國貿(mào)促會批準設(shè)立的行業(yè)貿(mào)促機構(gòu)，是國家級標準化服務(wù)業(yè)試點單位，具備立項、發(fā)布全國性團體標準的資質(zhì)，團體標準代號為T/CCPITCSC，同時在國際標準化組織人力資源管理技術(shù)委員會（ISO/TC 260）擔(dān)任聯(lián)絡(luò)代表。
根據(jù)2019年10月國家發(fā)展和改革委員會修訂發(fā)布《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2019年本）》， “人力資源和人力資本服務(wù)業(yè)”被納入鼓勵類的產(chǎn)業(yè)范疇。為推動建立人力資源管理與人力資本評價（human resource management & human capital evaluation）領(lǐng)域的標準體系，更好的參與人力資源國際標準化工作，中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會批準設(shè)立了中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會人力資源管理與人力資本評價標準化技術(shù)委員會（以下簡稱“人力資源管理與人力資本評價標委會”），由中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標準工作部承擔(dān)秘書處工作并負責(zé)標委會的組織籌建。根據(jù)《中國國際貿(mào)易促進委員會商業(yè)行業(yè)委員會專業(yè)標準化技術(shù)委員會管理辦法（試行）》，本著廣泛參與的原則，現(xiàn)面向全國公開征集首屆人力資源管理與人力資本評價標委會委員，具體內(nèi)容通知如下：
一、征集范圍
人力資源管理與人力資本評價相關(guān)行政主管部門、社會團體、企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、高等院校等的專業(yè)人員。
人力資源管理包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等；人力資本評價包括但不限于人力資本價值評估、評測和交易，人力資本價值統(tǒng)計、分析和應(yīng)用。
二、委員條件
1、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作，具有較高理論水平、扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
2、具有中級以上職稱，或者具有與中級以上職稱相對應(yīng)的職務(wù)，從事相關(guān)工作5年以上（含5年）的在職人員。
3、掌握標準化基礎(chǔ)知識，熱心標準化事業(yè)，能積極參加標準化活動，認真履行委員的各項職責(zé)和義務(wù)（按時對標準征求意見稿、送審稿反饋意見，參加標準函審和會議審查等）。
4、在我國大陸境內(nèi)依法設(shè)立的法人組織任職，所在單位同意推薦。
5、符合《中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會專業(yè)標準化技術(shù)委員會管理辦法（試行）》的其他有關(guān)要求。
三、工作程序及要求
1、采取單位推薦的方式，由委員候選人填寫《中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會專業(yè)標準化技術(shù)委員會委員登記表》（見附件）。推薦單位負責(zé)審核登記表內(nèi)容，確保其真實性，單位負責(zé)人簽署意見并加蓋單位公章。
2、請于2019年12月25日前，將委員登記表紙質(zhì)材料一式兩份（貼本人近期正面免冠二寸彩色照片，照片背后需注明姓名），另提交同底照片1張，郵寄至秘書處，同時將登記表電子WORD文檔發(fā)送至秘書處郵箱。
3、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標準工作部將對申報的人員進行綜合評議，確定首屆人力資源管理與人力資本評價標委會委員名單，報中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會審核批準。
四、聯(lián)系方式
中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標準工作部
地 址：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街45號
聯(lián)系人：喬珍珍
電 話：010-66094072
郵 箱：ccpitzhen@163.com
附件：
2019年11月26日
人力資源管理國際標準化工作起步于2011年成立的國際標準化組織人力資源管理技術(shù)委員會（ISO/TC 260）。目前，ISO/TC260成員來自55個國家，發(fā)布和在研國際標準28項。中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會，是中國貿(mào)促會批準設(shè)立的行業(yè)貿(mào)促機構(gòu)，是國家級標準化服務(wù)業(yè)試點單位，具備立項、發(fā)布全國性團體標準的資質(zhì)，團體標準代號為T/CCPITCSC，同時在國際標準化組織人力資源管理技術(shù)委員會（ISO/TC 260）擔(dān)任聯(lián)絡(luò)代表。
根據(jù)2019年10月國家發(fā)展和改革委員會修訂發(fā)布《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2019年本）》， “人力資源和人力資本服務(wù)業(yè)”被納入鼓勵類的產(chǎn)業(yè)范疇。為推動建立人力資源管理與人力資本評價（human resource management & human capital evaluation）領(lǐng)域的標準體系，更好的參與人力資源國際標準化工作，中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會批準設(shè)立了中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會人力資源管理與人力資本評價標準化技術(shù)委員會（以下簡稱“人力資源管理與人力資本評價標委會”），由中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標準工作部承擔(dān)秘書處工作并負責(zé)標委會的組織籌建。根據(jù)《中國國際貿(mào)易促進委員會商業(yè)行業(yè)委員會專業(yè)標準化技術(shù)委員會管理辦法（試行）》，本著廣泛參與的原則，現(xiàn)面向全國公開征集首屆人力資源管理與人力資本評價標委會委員，具體內(nèi)容通知如下：
一、征集范圍
人力資源管理與人力資本評價相關(guān)行政主管部門、社會團體、企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、高等院校等的專業(yè)人員。
人力資源管理包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等；人力資本評價包括但不限于人力資本價值評估、評測和交易，人力資本價值統(tǒng)計、分析和應(yīng)用。
二、委員條件
1、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作，具有較高理論水平、扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
2、具有中級以上職稱，或者具有與中級以上職稱相對應(yīng)的職務(wù)，從事相關(guān)工作5年以上（含5年）的在職人員。
3、掌握標準化基礎(chǔ)知識，熱心標準化事業(yè)，能積極參加標準化活動，認真履行委員的各項職責(zé)和義務(wù)（按時對標準征求意見稿、送審稿反饋意見，參加標準函審和會議審查等）。
4、在我國大陸境內(nèi)依法設(shè)立的法人組織任職，所在單位同意推薦。
5、符合《中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會專業(yè)標準化技術(shù)委員會管理辦法（試行）》的其他有關(guān)要求。
三、工作程序及要求
1、采取單位推薦的方式，由委員候選人填寫《中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會專業(yè)標準化技術(shù)委員會委員登記表》（見附件）。推薦單位負責(zé)審核登記表內(nèi)容，確保其真實性，單位負責(zé)人簽署意見并加蓋單位公章。
2、請于2019年12月25日前，將委員登記表紙質(zhì)材料一式兩份（貼本人近期正面免冠二寸彩色照片，照片背后需注明姓名），另提交同底照片1張，郵寄至秘書處，同時將登記表電子WORD文檔發(fā)送至秘書處郵箱。
3、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標準工作部將對申報的人員進行綜合評議，確定首屆人力資源管理與人力資本評價標委會委員名單，報中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會審核批準。
四、聯(lián)系方式
中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會標準工作部
地 址：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街45號
聯(lián)系人：喬珍珍
電 話：010-66094072
郵 箱：ccpitzhen@163.com
附件：
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《中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會專業(yè)標準化技術(shù)委員會委員登記表》 |
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關(guān)于公開征集中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會人力資源管理與人力資本評價標準化技術(shù)委員會委員的通知 |
2019年11月26日
