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關(guān)于公開征集《雙元制培訓(xùn)指南》團體標準起草單位和起草人的通知
各有關(guān)單位：
中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會參與研制的CWA 17953:2022《雙元制培訓(xùn)體系指南》（Guidelines for Dual Training Systems）歐洲標準已于2022年12月由歐洲標準化組織（CWA）正式發(fā)布。該標準規(guī)定了有效的雙元制培訓(xùn)的質(zhì)量準則和指導(dǎo)方針，涵蓋了不同國家或部門的有關(guān)具體經(jīng)驗和最佳實踐。有助于實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標中的“目標4：優(yōu)質(zhì)教育”和“目標8：體面工作與經(jīng)濟增長”。
為指導(dǎo)和規(guī)范高校和企業(yè)的職業(yè)教育與培訓(xùn)活動，促進我國職業(yè)教育實踐與國際先進職業(yè)教育模式接軌，提升職業(yè)教育與培訓(xùn)質(zhì)量，中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員于近期立項了《雙元制培訓(xùn)指南》團體標準。該標準起草工作由中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會牽頭組織，為加快推動該團體標準制定工作，中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會經(jīng)研究，決定面向全國公開征集《雙元制培訓(xùn)指南》團體標準起草單位和起草人?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、起草單位、起草人資格條件
（一）起草單位應(yīng)為依法經(jīng)營、業(yè)績突出，在職業(yè)教育與培訓(xùn)領(lǐng)域排名前列的企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會商會、人力資源服務(wù)機構(gòu)、高等院校和職業(yè)院校，起草單位應(yīng)具有較高的社會影響力和美譽度。
（二）起草人應(yīng)熟悉職業(yè)教育與培訓(xùn)領(lǐng)域管理要求和良好實踐，對雙元制職業(yè)培訓(xùn)有一定了解，具有較豐富的實踐經(jīng)驗和較高理論水平，并能積極參與標準起草的各項工作，確保標準的適用性、有效性和先進性。
二、起草單位、起草人權(quán)利和義務(wù)
（一）在正式發(fā)布的《雙元制培訓(xùn)指南》團體標準的起草單位中列入相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會商會、人力資源服務(wù)機構(gòu)、高等院校和職業(yè)院校的名稱。
（二）將參與標準起草工作的主要人員姓名列入《雙元制培訓(xùn)指南》團體標準起草人名單。備注：每個單位原則上限定為列名1人。
（三）能夠堅持全程參加標準起草工作會議，按時完成標準起草工作組分配的各項工作任務(wù)。
（四）按時參加與該標準起草相關(guān)的各類座談會、討論會、協(xié)調(diào)會及調(diào)研活動。
（五）能夠共享本單位在職業(yè)教育與培訓(xùn)領(lǐng)域所取得的優(yōu)秀成果，提供給標準起草工作組參考。
（六）在標準起草過程中發(fā)表獨立見解，并逐字逐句對標準提出建設(shè)性修改意見。
（七）在可以公開的前提下，向標準起草工作組提供個人相關(guān)研究成果、經(jīng)典案例和數(shù)據(jù)，供起草標準參考。
（八）起草單位不得在會議及公共場合攻擊、損毀同行。
三、名額限制
將根據(jù)報名情況，選取30家以內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會商會、人力資源服務(wù)機構(gòu)、高等院校和職業(yè)院校作為此項標準起草單位。
四、參與原則
《雙元制培訓(xùn)指南》團體標準起草單位應(yīng)對所制定標準的質(zhì)量及其技術(shù)內(nèi)容全面負責(zé)，要求參與標準起草工作的單位應(yīng)提供必要的資源并給予一定的技術(shù)支持，以確保標準制定計劃項目按時完成。
五、申報要求
請有意向參與上述標準項目編制的單位填寫《雙元制培訓(xùn)指南》團體標準起草單位申報表（見附件），并于2023年12月31日前將電子版（word版和蓋章掃描版）發(fā)送中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會產(chǎn)教融合促進中心（ccpittpe@163.com）。
六、聯(lián)系方式
中國國際貿(mào)易促進委員會商業(yè)行業(yè)委員會
地 址：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街45號（100801）
聯(lián)系人：何家瑤
電 話：010-66094066
郵 箱：ccpittpe@163.com
