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直播“帶貨”變“帶崗” 《直播帶崗服務規(guī)范》團體標準正式立項
直播帶崗是數(shù)字技術與公共服務融合發(fā)展的創(chuàng)新實踐，具有體驗直觀、互動即時、對接精準的特點，在就業(yè)服務領域具有廣闊的應用空間。為落實《人力資源社會保障部辦公廳關于推進直播帶崗在就業(yè)公共服務領域應用的通知》中關于“有條件的地方可研究制定直播帶崗服務規(guī)范、標準，提升標準化服務水平”的要求，近日，中國貿促會商業(yè)行業(yè)委員會正式立項《直播帶崗服務規(guī)范》團體標準。
直播帶崗，可以簡單理解為直播招聘，即主播把需要招聘的企業(yè)及崗位，求職者關心的薪資、工作時間、工作與生活環(huán)境等，以視頻、圖片或口播等方式，在直播中向觀眾介紹，觀眾也可以隨時在直播間向主播提問等。目前，雖然部分地方標準包含了“直播帶崗”的內容，例如北京地方標準《公共職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務規(guī)范》（DB11/T 1123-2023），但是直播帶崗領域的獨立標準尚屬空白。
直播帶崗是網(wǎng)絡直播的數(shù)字技術與人力資源管理的招聘領域的結合，也是網(wǎng)絡招聘的新業(yè)態(tài)。在網(wǎng)絡直播領域，中國貿促會商業(yè)行業(yè)委員會牽頭制定了全球首個直播營銷國際標準ISO/IWA 41:2023《直播營銷服務指南》；在網(wǎng)絡招聘領域，早在2021年中國貿促會商業(yè)行業(yè)委員會就發(fā)布了《網(wǎng)絡招聘術語》（T/CCPITCSC 080-2021）和《網(wǎng)絡招聘指南》（T/CCPITCSC 082-2021）兩項團體標準，此外中國貿促會商業(yè)行業(yè)委員會還參與了ISO 30405:2023《人力資源管理 招聘指南》國際標準的研制。上述工作的積累為推動《直播帶崗服務規(guī)范》團體標準研制奠定了技術基礎。
中國貿促會商業(yè)行業(yè)委員會秘書長、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會委員、全國外經貿職業(yè)教育教學指導委員會委員姚歆指出，直播營銷不僅可以推廣商品，也可以推廣就業(yè)崗位，直播“帶貨”變“帶崗”，架起求職求才“云橋梁”是直播營銷在服務業(yè)領域的生動實踐。研制《直播帶崗服務規(guī)范》團體標準將采取“團體標準化+國際標準化”的模式，一方面通過研制團體標準快速響應市場需求，可為公共就業(yè)服務機構、高校就業(yè)指導中心以及其他人力資源服務機構提供參考，另一方面還可凝練中國在以直播帶崗為代表的網(wǎng)絡招聘新業(yè)態(tài)的良好實踐，為下一步推動國際標準提案提供技術儲備。
