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2024年度中央在京事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，商業(yè)國際交流合作培訓(xùn)中心2024年度擬公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
商業(yè)國際交流合作培訓(xùn)中心（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：12100000717802107T）（以下簡稱“商培中心”），成立于2002年，是中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，國務(wù)院國資委舉辦的司局級(jí)事業(yè)單位。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象為2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生）。其中，北京生源指已具有北京市常住戶口的人員，不含北京高校集體戶口；京外生源須符合在京接收落戶條件。
三、招聘崗位
商培中心2024年計(jì)劃公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3名，其中北京生源1名，京外生源2名，具體崗位詳見《商業(yè)國際交流合作培訓(xùn)中心2024年度公開招聘崗位表》（附件1）。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（六）應(yīng)聘人員截至2024年畢業(yè)時(shí)年齡不超過35歲（含1989年1月1日及以后出生），其中京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生本科不超過26歲（含1998年1月1日及以后出生）、碩士研究生不超過30歲（含1994年1月1日及以后出生）、博士研究生不超過35歲（含1989年1月1日及以后出生）；
（七）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為還在禁考期的；依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
五、報(bào)名和考試
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日至5月20日
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載并填寫《商業(yè)國際交流合作培訓(xùn)中心2024年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2），發(fā)送至指定郵箱（zhangxi@ccpit.org），郵件主題格式為“2024年度公開招聘：姓名+崗位名稱”。
（二）資格審查
由商培中心根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:5，未達(dá)到該比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。通過資格審查的人員，以電話或電子郵件形式通知參加考試，未通過的人員不再通知。
（三）考試
通過資格審查的人員，需參加商培中心組織的筆試、面試。
1.筆試：主要測(cè)試綜合能力。筆試滿分100分，筆試合格線為60分，未達(dá)到合格線的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試有關(guān)事宜以電話或電子郵件方式通知。
2.面試：主要測(cè)試專業(yè)技術(shù)水平、溝通表達(dá)能力和崗位匹配度。面試滿分100分，面試合格線為70分，未達(dá)到合格線的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定面試人選，達(dá)不到該比例的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，在筆試成績合格的應(yīng)聘人員范圍內(nèi)，按照筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)（如有應(yīng)聘人員在面試開始前24小時(shí)內(nèi)放棄，不再遞補(bǔ)）。
面試有關(guān)事宜以電話或電子郵件方式通知。
六、考察和體檢
（一）考察
按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行排名，綜合成績按照百分制計(jì)算，筆試成績占50%，面試成績占50%。按照1:1的比例確定考察人選。由商培中心對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察；重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求；對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查；對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，根據(jù)綜合成績由高到低的順序在面試成績合格的應(yīng)聘人員范圍內(nèi)依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
（一）公示
按照規(guī)定程序和要求，根據(jù)考試成績和考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，在商培中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）聘用
公示期滿不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名表，注意按時(shí)限要求及時(shí)報(bào)名，過期不再受理，應(yīng)聘過程中應(yīng)保持通訊工具暢通。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
