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第四批新職業(yè)發(fā)布 外貿人員有“戶口”
充分適應和反映人力資源開發(fā)管理需求，促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人力資源社會保障部建立了新職業(yè)發(fā)布制度，實施職業(yè)分類動態(tài)調整。2020年人力資源社會保障部委托中國就業(yè)培訓技術指導中心發(fā)布了《關于持續(xù)開展新職業(yè)信息征集工作的通告》，面向社會公開征集新職業(yè)信息。日前，經自主申報、專家評估論證、書面征求中央和國家機關有關部門意見、面向社會公示征求意見等程序，人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局向社會正式發(fā)布了企業(yè)合規(guī)師等18個新職業(yè)信息，還調整變更了“營銷員”等有關職業(yè)工種信息，新增“外貿營銷員”工種。這是《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》頒布以來發(fā)布的第四批新職業(yè)（新工種）。
此次發(fā)布的新職業(yè)信息中， “外貿營銷員”新工種和“企業(yè)合規(guī)師”新職業(yè)分別由中國貿促會商業(yè)行業(yè)委員會和中國貿促會商事法律服務中心提出并申報。外貿營銷員作為新工種，歸屬于“營銷員（4-01-02-01）”職業(yè)，納入國家職業(yè)分類大典中的第四大類“社會生產服務和生活服務人員”。企業(yè)合規(guī)師作為新職業(yè)，職業(yè)編碼為：2-06-06-06，屬于國家職業(yè)分類大典中的第二大類“專業(yè)技術人員”。
據(jù)悉，2019年印發(fā)的《中共中央 國務院關于推進貿易高質量發(fā)展的指導意見》明確提出“強化外貿發(fā)展人才支撐”的要求。然而，長期以來包括外銷員、外貿業(yè)務員、外貿經理等崗位群體在內的外貿從業(yè)人員，一直未被納入國家職業(yè)分類。此次新增“外貿營銷員”新工種，對解決外貿從業(yè)人員職業(yè)身份問題、增強職業(yè)歸屬感，建立外貿從業(yè)人員職業(yè)技能等級培訓評價體系，促進外貿技能人才培養(yǎng)與開發(fā)，推動“穩(wěn)外貿”工作將發(fā)揮積極作用。
此外，扎實推動經濟高質量發(fā)展和提升企業(yè)國際競爭力，對企業(yè)合規(guī)建設提出了更高要求。企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財務、審計、進出口、勞動環(huán)境、社會責任等多方面進行合規(guī)管控，具有較強的綜合性、獨立性和技術性。近年來，政府出臺了一系列企業(yè)合規(guī)管理政策及指引，如《企業(yè)海外經營合規(guī)管理指引》《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》等。“企業(yè)合規(guī)師”將在規(guī)范企業(yè)投資經營行為、注重環(huán)境保護、履行社會責任、提高企業(yè)競爭軟實力等方面發(fā)揮積極作用。
