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中國(guó)代表團(tuán)出席ISO/TC260第11次全體會(huì)議 穩(wěn)步推進(jìn)再次取得新進(jìn)展
10月17日至18日，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織人力資源管理技術(shù)委員會(huì)（ISO/TC 260）第11次全體會(huì)議以線上形式召開。中國(guó)代表團(tuán)由來(lái)自中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、中國(guó)貿(mào)促會(huì)商業(yè)行業(yè)委員會(huì)、佰德人力資源集團(tuán)有限公司、北京首經(jīng)人力資源開發(fā)中心和深圳大學(xué)等單位的10名專家組成，中國(guó)貿(mào)促會(huì)商業(yè)行業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)姚歆擔(dān)任代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。
全會(huì)聽取了ISO/TC 260主席工作報(bào)告、秘書處工作報(bào)告和各工作組和任務(wù)組工作報(bào)告，梳理了ISO/TC 260總體工作進(jìn)展，確認(rèn)了ISO/TC 260業(yè)務(wù)計(jì)劃。中國(guó)代表團(tuán)積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，在本次會(huì)議上取得新進(jìn)展。中國(guó)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)姚歆以ISO/TC 260/AHG（零工經(jīng)濟(jì)中的靈活工作）特別任務(wù)組召集人身份，在全會(huì)上匯報(bào)了ISO/TC 260/AHG自去年9月成立以來(lái)的工作進(jìn)展以及形成的初步研究報(bào)告，得到了與會(huì)專家普遍認(rèn)可；在研討ISO/TC 260與ISO/TC 232（教育與學(xué)習(xí)服務(wù)）建立“實(shí)習(xí)”聯(lián)合工作組（JWG）階段時(shí)，姚歆介紹了中國(guó)長(zhǎng)期跟蹤C(jī)WA 17541《優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)歐洲準(zhǔn)則》歐洲標(biāo)準(zhǔn)，牽頭ISO/TS 44006《校企合作指南》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)以及推動(dòng)中國(guó)國(guó)內(nèi)的實(shí)習(xí)質(zhì)量保障標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建的情況，與會(huì)國(guó)際專家普遍認(rèn)為中國(guó)在“實(shí)習(xí)”標(biāo)準(zhǔn)化方面基礎(chǔ)良好，工作扎實(shí)。
最終，全會(huì)審議通過(guò)了16項(xiàng)決議，主要包括：解散5個(gè)完成既定工作目標(biāo)的工作組和任務(wù)組；重啟WG7（人力資本報(bào)告）工作組，由加拿大專家擔(dān)任召集人，負(fù)責(zé)修訂ISO 30414《人力資本內(nèi)外部報(bào)告指南》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；新設(shè)立WG13（要求）工作組，由美國(guó)專家擔(dān)任召集人，負(fù)責(zé)制定ISO 30201《人力資源管理體系 要求》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)等。其中，與中國(guó)相關(guān)的主要決議包括：
1、TC 260第134號(hào)決議（2022年11月，柏林）：鑒于AHG在全體會(huì)議上匯報(bào)了初步研究結(jié)果，決議解散AHG（零工經(jīng)濟(jì)中的靈活工作）特別任務(wù)組。此外，TC 260要感謝所有參與的專家，并贊揚(yáng)姚歆（中國(guó)）對(duì)該項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)。
1、TC 260第134號(hào)決議（2022年11月，柏林）：鑒于AHG在全體會(huì)議上匯報(bào)了初步研究結(jié)果，決議解散AHG（零工經(jīng)濟(jì)中的靈活工作）特別任務(wù)組。此外，TC 260要感謝所有參與的專家，并贊揚(yáng)姚歆（中國(guó)）對(duì)該項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)。
2、TC 260第143號(hào)決議（2022年11月，柏林）：在審查了與其他ISO委員會(huì)的內(nèi)部聯(lián)系后，TC 260確認(rèn)其與其他ISO委員會(huì)的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)仍然是有效和必要的。TC260同意與TC232建立聯(lián)系，并任命姚歆（中國(guó)）作為聯(lián)絡(luò)代表。
3、TC 260第144號(hào)決議（2022年11月，柏林）：TC 260同意與TC 232建立聯(lián)合工作組，負(fù)責(zé)NP 29997《優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)準(zhǔn)則》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)研制，并任命姚歆（中國(guó)）作為聯(lián)合召集人。TC 260要求聯(lián)合召集人基于聯(lián)合工作組會(huì)議的時(shí)間表，定期向TC 260報(bào)告聯(lián)合工作組的工作情況。
據(jù)悉，為推動(dòng)人力資源管理領(lǐng)域的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化工作，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于2011年批準(zhǔn)成立國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織人力資源管理技術(shù)委員會(huì)（ISO/TC 260），由美國(guó)擔(dān)任技術(shù)委員會(huì)秘書國(guó)。2011年成立初期，ISO/TC 260擁有13個(gè)積極成員國(guó)（P成員）和19個(gè)觀察員國(guó)（O成員）。經(jīng)過(guò)11年的發(fā)展， ISO/TC 260成員規(guī)模已擴(kuò)展到65個(gè)國(guó)家，其中積極成員國(guó)35個(gè)、觀察員國(guó)30個(gè)。中國(guó)于2020年下半年以P成員身份加入ISO/TC 260。目前，ISO/TC 260已發(fā)布國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)27項(xiàng)，在研6項(xiàng)。中國(guó)自成為ISO/TC 260積極成員國(guó)（P成員）后，持續(xù)推進(jìn)人力資源管理國(guó)際標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化跟蹤研究，并與TC 260的英國(guó)、美國(guó)、加拿大、法國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、塞爾維亞、巴基斯坦等成員國(guó)的國(guó)內(nèi)技術(shù)對(duì)口組織開展雙邊溝通。目前，中國(guó)已加入了ISO/TC 260的主席顧問(wèn)組（CAG），并在2021年?duì)款^ISO/TC 260/AHG（零工經(jīng)濟(jì)中的靈活工作）特別任務(wù)組，此次又以聯(lián)合召集人身份參與ISO/TC 260與ISO/TC 232“實(shí)習(xí)”聯(lián)合工作組（JWG），表明在人力資源管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中國(guó)正在從舞臺(tái)的邊緣走進(jìn)舞臺(tái)的中央。
